L'atelier « Pratiques efficaces de résilience pour les agents de changement » s'adresse à celles et ceux qui pilotent les transformations. Ces personnes portent souvent des projets complexes exigeant une grande endurance. Si les agents de changement soutiennent les autres, qui les soutient, eux ? Mener le changement est énergivore, et il est parfois nécessaire d'être accompagné pour préserver son propre bien-être. Cet atelier offre des outils concrets pour renforcer la force mentale et la résilience, permettant ainsi de poursuivre durablement des changements positifs au sein des organisations. 

• L’atelier Pratiques efficaces de résilience pour les agents de changement s’adresse à celles et ceux qui :

• Travaillent sur des projets ou des initiatives de transformation où la résistance au changement est un défi quotidien
• Croient en l'amélioration continue et savent qu'on n'a jamais trop d'outils pour faire face aux défis
• S'inspirent d'autres acteurs positifs partageant les mêmes idées et souhaitent acquérir une résilience mentale et des outils pour atteindre leurs objectifs personnels et organisationnels.

• Objectifs d'apprentissage de cet atelier comprennent :

• Doter les participants d'outils pour renforcer leur résilience mentale et surmonter les défis.
• Améliorer les pratiques d'autogestion pour maintenir l'énergie et la motivation.
• Apprendre à mettre en œuvre un processus structuré pour définir et atteindre des objectifs de développement personnel.
• Tirer parti du pouvoir des relations et explorer des stratégies pour construire un réseau avec d'autres agents du changement.

• Sujets abordés incluent :

• Nous nous élevons à la hauteur de nos ambitions et nous tombons au niveau de notre système. Apprenez l'importance de créer un système solide pour réaliser de grandes choses et vous soutenir lorsque des défis inévitables se présentent.
• Identifiez et traitez le syndrome de l'imposteur afin d'éviter d'être freiné par ce défi courant et puissant.
• Identifiez votre système de soutien personnel actuel et ses lacunes qui vous freinent et ne vous protègent pas des défis.
• Apprenez un processus structuré pour combler les lacunes de votre système, en appliquant la méthode à un objectif actuel.
• Apprenez et appliquez les outils « Le coup de théâtre personnel » et « le levier mental » pour atténuer les jours les plus difficiles.
• Sortez de la cage d'une vision négative en appliquant la méthode - « Appelez les des parcours ».
• Créez votre propre plan d'action personnalisé.
• Les participants se voient offrir une séance individuelle de coaching virtuel de 60 minutes après la formation afin de les aider à affiner et à soutenir leur plan.